Seja bem-vindo ao método
Coaching, uma ferramenta de alta performance para desenvolvimento humano.
Com linguagem objetiva, o Coach ( profissional ), em essência, busca
apoiar e motivar a realização de desejos e sonhos, transformando-os em metas
positivas claramente definidas.
A proposta de coaching é desenvolver as competências que
precisam ser reforçadas ou adquiridas, o que utilizar e quando utilizar para
alcançar as metas almejadas, que limitações e comportamentos improdutivos
precisam ser vencidos ou reformulados, em âmbito interpessoal, intrapessoal e
profissional. Coaching tem a ver com aprender com erros em vez de repeti-los, analisando-se os
resultados para verificar o que faltou ser feito e, o que deve ser evitado para
que o seu objetivo seja alcançado.
No Coaching se trabalha de dentro para fora, obtém do cliente
respostas e ações, e não o aconselhando ou escolhendo no lugar do “coachee” (cliente). Durante o coaching o coachee desenvolve o poder
pessoal de realização, a capacidade de cada indivíduo de construir sua própria
vida, tornando-o consciente do valor que representa a própria vida.
Coach é uma palavra inglesa que possui vários significados, e os dois mais conhecidos são: as carruagens que, no passado, foram utilizadas para transporte de pessoas; e, o tutor que, no século XVIII, guiava as crianças pelos diversos campos do conhecimento. O segundo conceito é o mais aceito.
Nos dias atuais, coach é o treinador, o técnico que conduz o processo de desenvolvimento (coaching), em áreas como:
- Financeira;
- Pessoal;
- De investimentos;
- Profissional;
- Estudantil;
- Esportiva;
- Emocional;
- Intelectual;
- Relacionamento e etc.

Nenhum comentário:
Postar um comentário